Bob Proctor - THINKING INTO RESULTS torrent

Le Programme " Thinking Into Results"  

 

Le Programme " Thinking Into Results"  

 
1. N'est pas Une formation en développement personnel, on vous apprends aucune nouvelle théorie ou stratégie en développement personnel.
 
2. N'est pas Une méthode Rapide et Facile pour avoir tout ce que vous voulez dans votre vie. 


Qu'est ce que Le Programme "Thinking Into Results" Alors ? 
 
1. Votre Guide Pour Vivre ce Passage qu'on appelle La vie dans cette réalité physique espaco-temporelle en plein joie,
bonheur et épanouissement en suivant VOS RÊVES ET VOS DÉSIRS.

2. Un SAVOIR qui vous rappelle de ce qui vous êtes VRAIMENT, et Comment fonctionne votre ESPRIT.

3. Un SAVOIR hérité de génération en génération des hommes qui ont compris le jeu de la vie, et la magie de rendre les rêves une réalité comme, Bob Proctor, Earl Nightingale, Napoléon Hill, Andrew Carnegie et Autres dépassent ce que vous pouvez imaginer.

Pourquoi ce programme est Différent ? 
 
1. Ce n’est pas un programme qui vous apprend les techniques et les stratégies pour réussir par ce que quand vous allez comprendre et assimiler ce savoir vous allez comprendre que les techniques et les stratégies ne comptent pas quand il s’agit de l’obtention des résultats 
 
2. Ce n’est pas un séminaire qui vous donne une recette magique pour la réussite ou la formule magique par ce que quand vous allez internaliser ce savoir vous allez prendre conscience qu’il n y a pas des secrets de la réussite
 
3. Ce n’est pas un programme de n’importe qui ou d’un simple guru par ce qu’après ce séminaire vous allez arriver à faire la différence entre un vrai mentor à savoir Bob Proctor, la source de ce séminaire, qui a hérité ce savoir de génération a génération et qui remonte a Andrew Carnegie et un simple formateur parmi des millions qui existent dans le monde.
 
4. C’est parmi les rares séminaire au monde qui vous apprend les processus mentaux et comment penser correctement pour obtenir les résultats que vous désirez. 

Présentation du programme : 
Le Programme THINKING INTO RESULTS  – Débloquer et libérer le véritable potentiel de l’être humain.Le contenu interactif été prouvé de ce programme comprend des modules tels que :
 
1. Comment définir et réaliser vos objectifs – si vous savez comment atteindre un objectif, alors il n’est probablement pas le bon objectif pour vous

2. Comprendre la différence entre ce que vous savez et ce que vous faites – le fait de seulement savoir quelque chose n’est pas suffisant pour obtenir des résultats. Vous devez modifier votre comportement afin de changer vos résultats.

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3. Comment comprendre et s’adapter aux changements rapides et sans précédent qui ont lieu actuellement dans le monde de l’entreprise. Comment identifier et éviter les champs de mines toxiques qui sabotent votre pensée.

4. La magie de l’attitude – vous devez donner de l’énergie pour recevoir de l’énergie en retour. Cela commence par vous même.

5. Comment retenir ceux qui vous entourent de contrôler ce que vous pensez – avec des outils qui reprogramment les participants/participantes à penser de grandes pensées à propos d’eux-mêmes/ elles-mêmes, leur famille, leur emploi et l’entreprise pour laquelle ils/elles travaillent.
 

Contenu du Programme THINKING INTO RESULTS

THINKING INTO RESULTS est un puissant processus de coaching et de transformation en 12 sessions, qui aide les personnes à passer de là où elles sont jusqu’à là où elles veulent être, et pas seulement une fois, mais autant de fois qu’elles le souhaitent. Voici un aperçu de chacune des leçons et de leurs avantages pour l’entreprise, l’employé/e, ou la personne qui suit ce programme de coaching
 
1ère Leçon : Un Idéal Digne
 
Principe de succès: Etablissement et Réalisation des Objectifs

Avantages : L’importance d’avoir des objectifs de croissance qui inspirent les gens. D’autres programmes enseignent l’établissement d’objectifs, mais n’expliquent pas comment se fixer des objectifs qui favorisent des sauts quantiques. La plupart des gens choisissent des objectifs qu’ils pensent qu’ils peuvent atteindre, ce qui signifie qu’ils vont latéralement ; sans avancer. Ces objectifs n’inspirent pas les gens. Les personnes n’ont généralement pas d’objectifs du tout … mais le processus de création et de réalisation des objectifs, comme enseigné dans cette leçon, leur permettra de s’aligner plus facilement avec les lois cosmiques Les personnes sont encouragées à penser grand et à se fixer des objectifs personnels et professionnels afin qu’elles soient plus en mesure de se fixer de grands objectifs.

Bénéfices: Quand les gens ont de grands objectifs qui les inspirent, cela les aide à aller de l’avant dans leur vie. Les gens se sentent plus en sécurité et heureux parce qu’ils travaillent sur la réalisation de leurs objectifs et sentent qu’ils se dirigent vers quelque chose. Les gens sont ainsi motivés car ils se voient maintenant comme une partie de quelque chose de plus grand qu’eux mêmes.
 
 
2ème Leçon : L’écart Savoir / Faire
 
Principe de succès: Retour sur Investissement en vous-même

Avantages: La plupart des formations donnent des informations sur la manière de faire les choses dans la vie. Notre programme vous aide à mettre en oeuvre ce que vous savez déjà et vous aide à changer de comportement pour combler l’écart entre ce que vous savez et ce que vous faites réellement.

Bénéfices: Le retour surinvestissement des formations passées, présentes et futures. Lorsque les gens comprennent les causes des comportements non productifs et comment à les changer, ils deviennent plus productifs, et ainsi leurs résultats s’améliorent.
 
3ème Leçon : l’Esprit Infini
 
Principe de succès: Productivité et Efficacité de La Personne

Avantage: D’autres programmes entraînent une amélioration temporaire du comportement, car ils n’en changent pas la cause profonde : les paradigmes (les croyances et une multitude d’habitudes et de schémas comportementaux). Nous vous enseignons comment changer les habitudes, et nous amenons les gens à travailler ensemble pour remplacer les habitudes négatives par des habitudes positives. Un état d’esprit favorisant la productivité est développé.

Bénéfices: Les personnes remplaceront leurs habitudes non productives par des habitudes productives. Elles seront plus efficaces et productives dans leur travail, leur famille et leur vie.
 
4èmeLeçon: Le Génie secret

Principe de succès: Performance de Pointe de la personne, Retour sur la personne

Avantages: Les autres programmes n’enseignent pas la cause profonde de la réussite, c’est pourquoi tous les changements qui en résultent sont temporaires. Sans la connaissance de la manière dont fonctionne l’esprit, les changements de comportement restent temporaires. Cette leçon permet à la personne d’observer de près ses actions quotidiennes habituelles afin de voir comment les rendre plus productives.

Bénéfices: La performance humaine s’améliore grâce à une meilleure productivité de l’esprit. La personne peut se libérer des résultats passés et des comportements habituels. La productivité et l’efficacité de La personne augmentent de façon exponentielle.
 
5ème Leçon: Penser Résultats
 
Principe de succès: l’innovation et la pensée proactive

Avantages: cette leçon enseigne aux gens comment penser et comment analyser leur façon de penser. Elle les aide à se rendre compte que les résultats passés ne sont que le reflet de la pensée passée, et que pour changer ce qu’ils obtiennent comme résultats, ils doivent changer leur façon de penser. Cette leçon aide La personne à assumer la responsabilité de ses comportements et de ses résultats.

Bénéfices: Cette leçon aide la personne à trouver des solutions créatives et innovantes aux problèmes de la vie. La personne commence à percevoir les problèmes comme des opportunités de se renforcer mentalement, émotionnellement et spirituellement et de créer les résultats souhaités, qui peuvent être mesurés par l’augmentation de la réussite. Elle contribue à transformer les situations négatives qui la coincent, et qui ont persisté pendant un certain temps, en des ressources qui vont l’aider à obtenir des résultats escomptés et mesurables.
 
 
6ème Leçon : L’Environnement n’est que Notre Miroir
 
Principe de succès: Création d’une puissante image de soi

Avantages: La personne va comprendre que pour être plus productive, elle doit changer son image de soi. Les gens sont renforcés grâce à l’accent mis sur la coopération plutôt que la concurrence, puisque chacun s’engage à améliorer le fonctionnement de son potentiel.
 
Bénéfices: La personne devient plus productive car elle améliore son image de soi. Elle accorde moins d’importance à ce que font les autres et s’intéresse davantage à ce qu’elle est capable de réaliser en tant qu’individu. La concurrence cède la place à la coopération et le travail en harmonie avec les autres.
 
 
7ème Leçon: Piétiner la Barrière de la Terreur
 
Principe de Succès : Surmonter les obstacles à la réussite

Avantages: Les gens n’expriment généralement pas leurs craintes et doutes, ce qui fait que ces questions ne sont pas abordées. Ce programme crée un environnement ouvert pour les gens leur permettant de parler de leurs craintes afin qu’ils puissent les remplacer par des pensées positives et obtenir le soutien des autres membres. La personne explore également L’Esprit Collectif des autres afin qu’elle puisse voir comment elle se limite par elle même. La personne comprendra la source de sa peur afin qu’elle puisse aller de l’avant en dépit de cette peur.

Bénéfices: Au fur et à mesure que les gens arrivent à surmonter leurs craintes personnelles, ils peuvent créer les résultats souhaités. Comme ils surmontent leurs peurs personnelles, ils peuvent aider les autres à surmonter leurs peurs aussi afin qu’ils deviennent plus productifs et avant-gardistes, et par conséquent plus aptes à penser à des solutions créatives aux problèmes. De cette façon, la performance individuelle des personnes est renforcée.
 
8ème Leçon :  La Puissance du Praxis
 
Principe de Succès: Alignement des actions et des résultats avec la vision personnelle

Avantages: La personne peut voir le lien entre ses croyances et ses comportements. Quand elle change ses actions non productives en des actions productives, ses résultats peuvent alors correspondre à sa mission et ses objectifs. Les croyances sous-jacentes sont mises à jour afin que la personne puisse changer. D’autres programmes peuvent ne pas donner cette chance pour la croissance parce qu’ils se concentrent sur l’enseignement de comportements différents …… mais si la personne n’est pas mise au courant de la congruence de ses croyances avec ses comportements, il se pourrait qu’elle ne pratiquer toujours pas le nouveau comportement.
 
Bénéfices: Les gens sont tenus responsables d’aider à créer une vision. Cela signifie qu’ils s’approprient leurs résultats et seront leurs propres catalyseurs pour avancer vers leurs objectifs d’une manière puissante. Ils créent ainsi les résultats qu’ils sont capables de créer et plus encore.
 
9ème Leçon: Le Mot Magique – La Magie de l’Attitude
 
Principe de Succès: L’attitude et l’état d’esprit de la personne hautement productive

Avantages: En comparaison avec d’autres programmes, le Programme Penser Résultats donne une définition très complète d’attitude. D’autres programmes peuvent parler de l’importance d’avoir une bonne attitude, mais cette leçon explique vraiment ce qu’est l’attitude et comment la changer. Cette leçon enseigne aux gens comment se concentrer et changer leurs pensées et leurs sentiments au sujet des situations dans leur vie qui ne vont pas bien. Quand les gens apprennent que processus, ils seront en mesure d’avoir le contrôle sur n’importe quelle situation.
 
Bénéfices: les personnes concentrées qui ont leurs pensées, croyances et actions alignées, seront beaucoup plus productives et efficaces. Elles apprennent l’importance et la façon de créer une attitude positive quelle que soit la situation. Ils vont en réaliser plus de résultats dans moins de temps, et ainsi elles seront plus efficaces.
 
10ème Leçon : La Personne la plus Précieuse
 
Principe de Succès : Un leadership efficace

Avantages: Cette leçon aide les gens à développer des qualités de leadership et leur apprend également à être de bons suiveurs. Elle met l’accent sur la création d’un environnement positif où les personnes sont appréciées pour ce qu’elles sont. Cette leçon donne l’occasion pour les membres de l’équipe et les chefs d’équipes à partager ce dont ils ont besoin les uns des autres afin d’avancer vers leur objectif.

Bénéfices: Cette leçon crée la coopération entre les membres de l’équipe et un environnement de travail positif. Elle permet aux membres de l’équipe d’émerger dans des rôles de leadership, ce qui renforce l’équipe dans son ensemble. La leçon renforcer et développe le leadership et améliore la communication entre les équipes et les dirigeants. Les leaders guident de manière consistante leurs équipes à atteindre des résultats de sorte à obtenir des résultats mesurables pour tout le monde dans l’équipe
 
11ème Leçon : Laisser Chacun avec Une Impression d’Augmentation
 
Principe de Succès: Le succès grâce au service

Avantages: Cette leçon met l’accent sur le fait de donner sans rien attendre en retour : rendre service aux autres. Elle favorise un haut niveau de performance pour tous les niveaux de votre vie, les dirigeants et les personnes sont encouragés à faire plus et donner plus que ce pourquoi ils sont payés. Elle crée une culture de donner plus que prévu. Elle favorise des relations positives au sein des équipes et entre les différentes équipes parce que les membres de l’équipe commencent à chercher ce que les autres font bien et le porter à leur attention. Cette leçon augmente le service et la performance liée au service pour vos clients. Vous serez recherché par vos clients pour ce que vous êtes et pour la qualité de vos services en raison de votre prestation qui laisse chez vos clients une impression d’augmentation.

Bénéfices: A la suite de cette leçon, les dirigeants vont chercher des manières de faire en sorte que les clients et les autres membres de l’équipe se sentent valorisés et appréciés. Cela se traduira par des clients satisfaits qui continueront de faire affaire avec vous.
 
12ÈME LEÇON: AGRANDIR L’ESPRIT
 
Principe de Succès: Fusionnez votre esprit avec d’autres esprits pour avoir accès à l’intelligence infinie

Avantages: Les autres programmes montrent comment réaliser des changements progressifs. Ce programme définit les étapes pour un saut quantique conduisant à des résultats spectaculaires dans les performances. Il présente des lignes directrices pour créer des équipes de personnes qui travaillent avec compréhension et en harmonie pour atteindre un objectif unifié. Ce processus permet de créer des résultats d’une manière agrandie sans lutte et sans confusion.
 
Bénéfices: Les personnes apprennent les moyens de faire durer la réussite afin qu’ils soient de plus en plus meilleurs dans ce qu’ils font. L’agrandissement de l’esprit engendre des personnes et des équipes concentrées et habilitées avec une augmentation des performances sans précédent que vous ne pourrez mesurer.